Online-Fachtagung
Arbeitgeberattraktivität
Die Sylt Marketing GmbH (SMG) hat in Kooperation mit dem Verein Sylter Unternehmer und dem DEHOGA Sylt Anfang Dezember Arbeitgebern und Personalverantwortlichen mit Hilfe von Experten aus dem Bereich »Human Resources« effektive Maßnahmen für die Mitarbeitersuche vermittelt. Die Teilnehmer folgten einem dreistündigen YouTube-Stream, in dem vier Fachreferenten das Thema der erfolgreichen Mitarbeitersuche mannigfaltig analysierten und ihren Erfahrungsschatz mit den Sylter Arbeitgebern teilten. »Ein professioneller Website-Check im Vorfeld hatte ergeben, dass zwei Drittel der Sylter Unternehmer-Mitglieder gar keinen Karrierebereich auf ihrer Homepage haben«, erläutert Moritz Luft, Geschäftsführer der SMG, die Notwendigkeit des Handelns in diesem Segment. »Im Rahmen der Tagung wurde von den Speakern deutlich aufgezeigt, wie wichtig dieses Werkzeug für die Mitarbeiterrekrutierung eines Unternehmens ist«.
Professor Dr. Enzo Weber referierte bei der Online-Fachtagung über die Zukunft der Mitarbeitersuche.
Professor Dr. Enzo Weber, Wirtschaftswissenschaftler und Forschungsbereichsleiter am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, markierte als Key Speaker im Eröffnungsvortrag eine weitere entscheidende Komponente für die Zukunft der Mitarbeitersuche: Der demografische Wandel wird dafür sorgen, dass Personalmangel nicht nur auf Sylt, sondern in ganz Deutschland kein kurzzeitiges Phänomen sein wird und die Wirtschaft ohne den Faktor Zuwanderung nicht aus den Schwierigkeiten der Personalsuche herausfinden wird. »Gerade deshalb muss man sich wirklich um jeden Bewerber bemühen und sich als Arbeitgeber attraktiv positionieren«, so das Resümee von Kathrin Barz, Projektleiterin für Arbeitgebermarketing bei der SMG.
Die komplette Aufzeichnung der Fachtagung steht online unter www.sylt.de/fachtagung zur Verfügung. Anfragen zum Thema Arbeitgeberattraktivität beantwortet Kathrin Barz gerne per E-Mail unter k.barz@sylt.de.
